Hồ sơ năng lực công ty cơ khí

19/07/2019

Các công ty cơ khí thường xuyên phải đấu thầu dự án và cần phải dùng tới bộ hồ sơ năng lực. Nếu công ty bạn sở hữu một bộ hồ sơ năng lực chất lượng sẽ thu hút các nhà đầu tư tập trung, thúc đẩy việc quyết định tiến hành kí kết các dự án, hợp đồng một cách nhanh chóng. Vì vậy, thiết kế hồ sơ năng lực công ty cơ khí là vô cùng quan trọng!

 Điện thoại: 024-730-86986

Hồ sơ năng lực là gì?

Hồ sơ năng lực hay Profile là một tài liệu cung cấp tổng quan các thông tin đầy đủ, bao quát nhất về công ty, doanh nghiệp như logo, tên công ty, giá trị cốt lõi, thành tích, nhân sự cốt lõi, năng lực tài chính,…

Hồ sơ năng lực của mỗi công ty, đơn vị đóng vai trò quan trọng trong việc đấu thầu, chọn thầu nhằm truyền tải các thông tin đến khách hàng, đối tác, nhà đầu tư, chủ thầu.

Hồ sơ năng lực được sử dụng nhiều trong đấu thầu các dự án, đặc biệt ngành xây dựng, cơ khí.

Xem thêm: Profile chuyên nghiệp công ty xây dựng

Hồ sơ năng lực công ty cơ khí cần những gì?

Lời giới thiệu công ty/ doanh nghiệp:

-    Lời giới thiệu chung hoặc thư ngỏ

-    Bảng thành tích và các danh hiệu đã đạt được (ví dụ như các ISO chứng chỉ, bằng khen nhà nước…)

-    Sơ đồ tổ chức và cơ cấu lãnh đạo công ty

-    Các công trình thi công trọng điểm, các khách hàng/ đối tác tiêu biểu

-    Biểu đồ tăng trưởng và mục tiêu sắp tới

ho-so-nang-luc-cong-ty-co-khi

Giới thiệu dịch vụ/ sản phẩm:

-    Giới thiệu sản phẩm và các dịch vụ tiêu biểu của công ty 

-    Danh sách các công trình đã thi công

-    Giới thiệu các trang thiết bị máy móc

-    Giới thiệu phân xưởng, nhà máy, đội ngũ kỹ sư, công viên

Các hoạt động của công ty/ doanh nghiệp:

-    Các hoạt động xã hội và đóng góp cho xã hội (nếu có)

-    Tổ chức các hoạt động quan tâm đến đời sống tinh thần và vật chất của kỹ sư, công nhân viên trong công ty

-    Hoạt động kỷ niệm va vui chơi 

ho-so-nang-luc-cong-ty-co-khi

Các khách hàng/ đối tác:

-    Danh sách các đối tác về tài chính

-    Các đối tác về công nghệ

-    Đối tác về bảo hiểm

-    Đối tác hoặc các nhà cung cấp, nhà thầu phụ 

 Thông tin liên hệ:

 -    Địa chỉ công ty/ chi nhánh/ văn phòng đại diện

 -    Thông tin liên hệ với các phòng ban … 

SOTA thiết kế hồ sơ năng lực với tiêu chuẩn nào?

Để đánh giá một hồ sơ năng lực hiệu quả có rất nhiều tiêu chuẩn, tuy nhiên hai yếu tố cơ bản nhất vẫn là nội dungthiết kế.

Về nội dung:

ho-so-nang-luc-cong-ty-co-khi

Với mỗi công ty, lĩnh vực khác nhau thì nội dung cũng có sự riêng biệt để phù hợp. Có thể chia các công ty vào từng nhóm đặc thù có nét tương đồng, ví dụ: nhóm công ty xây dựng, kiến trúc, nội thất, cơ khí ; nhóm thương mại, dịch vụ ; Nhóm mỹ phẩm, dịch vụ làm đẹp,…

Nội dung biên soạn cần có sự hợp lý, logic, ngôn từ dễ hiểu và thể hiện sự am hiểu, chuyên môn về ngành nghề. Đặc biệt phải làm bật được thế mạnh của công ty so với các đối thủ cùng lĩnh vực.

Về thiết kế:

Quy trình thiết kế cần sự chuyên nghiệp ngay từ việc đảm bảo yếu tố màu sắc tương đồng với nhận diện thương hiệu của công ty. Phong cách thiết kế sáng tạo và đồng nhất với hình ảnh được lựa chọn. Cách sắp xếp bố cục trang cần khoa học và dễ theo dõi, thiết kế gọn gang, chỉn chu.

Để thiết kế một bộ hồ năng lực đại diện cho công ty, doanh nghiệp là không hề dễ dàng. Vì vậy, cần có sự lựa chọn đơn vị uy tín để thiết kế hồ sơ năng lực công ty cơ khí sao cho thật hiệu quả và giá thành hợp lý. SOTA chúng tôi hoàn toàn đảm bảo được các yếu tố này! Liên hệ SOTA ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí!

 

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty Cổ phần dịch vụ Công nghệ SOTA Việt Nam

 Địa chỉ: Số 83, Yên Lãng, Đống Đa, Hà Nội

 Điện thoại: 024-730-86986

 Hotline: 085-676-6986

 Email: support@sotavn.com

 

Tin tức mới

Thiết kế Website nội bộ

18/08/2019

Công ty nào cũng cần thiết kế website nội bộ để kết nối nhân viên, thúc đẩy văn hóa công ty phát triển. SOTA nhận thiết kế web giá rẻ, chuyên nghiệp, uy tín.

Thiết kế website order hàng Hàn Quốc Thiết kế ứng dụng xem tử vi trên điện thoại Thiết kế app bán đồ cho mẹ và bé Thiết kế website bán đồ cho mẹ và bé Thiết kế website quán cafe

0856 766 986