Thiết kế poster tuyển dụng

17/07/2019

Poster là một ấn phẩm quan trọng và hữu hiệu trong việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc tạo ra được một Poster đẹp và ấn tượng không phải là điều dễ dàng. Bởi thiết kế Poster tuyển dụng đòi hỏi rất cao về khả năng phối hợp màu sắc hài hòa và sắp xếp ngôn từ theo cấp bậc. Vậy làm thế nào để doanh nghiệp có một tấm Poster tuyển dụng đạt chất lượng mà vẫn đảm bảo về mặt tiết kiệm thời gian? Tham khảo ngay dịch vụ thiết kế Poster tuyển dụng tại SOTA. Chúng tôi mang tới những sản phẩm chất lượng, đẹp mắt đến với quý khách hàng.

► Hotline tư vấn : 024 730 86986

Những điều cần lưu ý khi thiết kế Poster tuyển dụng?

Không chỉ Poster mà các ấn phẩm khác thuộc chủ đề tuyển dụng đều đòi hỏi phải có đầy đủ thông tin. Vậy, những thông tin nào là thông tin quan trọng cần được thể hiện rõ ràng trên ấn phẩm? Đó chắc chắn là những gì mà người ứng tuyển cần biết, gồm có:

Doanh nghiệp đang tuyển là công ty nào?
Thời gian tuyển dụng là khi nào?
Vị trí cần tuyển là vị trí gì?
Yêu cầu về trách nhiệm và quyền lợi của ứng viên như thế nào?
Cách thức ứng tuyển là gì?

►Tham khảo: Thiết kế Poster quảng cáo

Lợi ích thiết kế poster tuyển dụng mang lại

Poster tuyển dụng thu hút nhân tài

Trong bối cảnh tuyển dụng ngày càng khó khăn và khan hiếm nhân tài thì việc thu hút nhân tài là điều hết sức cần thiết và thiết kế poster tuyển dụng sẽ 1 phần nào đó giúp bạn

Poster tuyển dụng sẽ giúp cho những nhân tài nhận ra đâu là doanh nghiệp phù hợp với họ.

Poster tuyển dụng giúp tư vấn tốt hơn.

Khi sử dụng poster chúng ta sẽ sàng lọc được một số lượng những người ứng tuyển không đúng mục tiêu, giảm chi phí về thời gian và tiền bạc, vì nhân viên tư vấn sẽ phải tư vấn hàng giờ để lọc hồ sơ.

Những ứng viên trong lúc đang có nhu cầu tìm việc và họ nhìn thấy poster, và họ tham khảo trước khi nộp đơn hoặc nhờ sự tư vấn.

Poster tuyển dụng thể hiện sự đầu tư của doanh nghiệp

Không phải bất cứ doanh nghiệp nào cũng thiết kế poster tuyển dụng vì chi phí đầu tư của poster tuyển dụng từ 500.000 -1.000.000 VNĐ hoặc có thể cao hơn. Nhưng Poster tuyển dụng sẽ giúp cho nhân tài nhìn thấy được sự đầu tư bài bản của doanh nghiệp và họ nộp đơn vào doanh nghiệp của bạn.

thiet-ke-poster-tuyen-dung

Những điều cần lưu ý khi thiết kế poster tuyển dụng

Không chỉ Poster mà các ấn phẩm khác thuộc chủ đề tuyển dụng đều đòi hỏi phải có đầy đủ thông tin. Cùng điểm danh những điều cần chú ý khi thiết kế poster dùng để tuyển dụng hiệu quả nhất:

1. Chữ trên Poster nên rõ ràng, dễ hiểu

Điều này có nghĩa là bạn phải dùng những kích cỡ chữ khác nhau để cho ứng viên thấy đâu là thông điệp quan trọng nhất mà nhà tuyển dụng truyền tải. Điều cần thiết tiếp theo là bạn cũng nên biết cách điều hướng mắt của người xem. Khi thiết kế chữ cho poster tuyển dụng, hãy xem đâu là vị trí người ứng tuyển sẽ đặt mắt tới đầu tiên, như vậy có thể sẽ giúp bạn chuyển tải thông điệp nhanh và hiệu quả hơn.

2. Chọn hình ảnh chất lượng cao

Lựa chọn hình ảnh phù hợp với nhu cầu tuyển dụng đã rồi mới chọn đến chất lượng hình ảnh. Hình ảnh phải lớn và rõ ràng để những ai ứng tuyển đều có thể nhìn thấy.

3. Chú ý đến kích cỡ của chữ

Người đọc cần nhìn thấy văn bản trên poster của bạn dù không ở gần nó. Tiêu đề của poster nên đọc được từ khoảng cách 6 mét. Trong khi đó, phần thông tin tuyển dụng cần đọc được từ khoảng cách 2 mét. Ghi nhớ rằng kích cỡ chữ trên màn hình máy tính có thể không phải là cỡ chữ chính xác khi in.

4. Phối hợp màu trên Poster tốt

Trước khi kiểm tra về sự phối màu thì bạn hãy chắc rằng đã sử dụng đúng màu thể hiện được chủ đề hay đối tượng của poster. Đừng quá lạm dụng màu sắc vì sẽ khiến mắt người ứng tuyển sẽ cảm thấy thật nặng nề. Với hình nền, bạn có thể sử dụng màu trắng, màu tối hoặc các màu được pha với tông màu xám để làm giảm độ bão hòa.

5. Chọn font chữ một cách hợp lý và khôn ngoan

Đừng bị các font chữ làm cho bối rối. Sẽ tốt hơn nếu bạn biết về Typography trước khi bạn bắt tay vào thiết kế poster tuyển dụng. Chọn đúng font chữ bởi vì chính những chữ cái mà bạn sử dụng có thể kể câu chuyện khác nhau. Nếu như khi bạn dùng kiểu chữ Arial Bold, nó trông cứng và mạnh mẽ, nhưng nếu bạn dùng kiểu chữ Times New Roman thì nó trông sẽ mềm mại và trang trọng hơn.

6. Sơ đồ thiết kế poster

Đây là cách bạn sắp xếp các yếu tố đồ họa trên poster của mình. Khi làm điều này hãy chú ý đến sự di chuyển của mắt người xem. Sắp xếp đã dễ đọc và dễ hiểu chưa? Các thông tin quan trọng đã được nêu bật chưa? Bên cạnh đó, bạn cũng cần chú ý đến sự cân bằng trong thiết kế poster tuyển dụng và không đặt quá nhiều ảnh về 1 bên của poster.

thiet-ke-poster-tuyen-dung

7. Kích thước của poster tuyển dụng

Với những lưu ý khi thiết kế poster tuyển dụng ở trên thì ta nên tập trung vào thông điệp cần chuyển tải. Tránh những thiết kế poster mơ hồ bởi vì có thể người ứng tuyển sẽ hiểu sai thông điệp bạn muốn nói. Hãy làm cho thiết kế poster của mình sáng tạo, nghệ thuật hơn và làm cho thông điệp bạn muốn nhấn mạnh thật đơn giản. Đôi khi sự giản đơn lại chính là cách tìm kiếm nhân tài hiệu quả và nhanh nhất cho doanh nghiệp của bạn.

Quy trình thiết kế Poster tuyển dụng tại SOTA

Bước 1: Tiếp xúc trực tiếp với khách hàng và tiếp nhận yêu cầu về thiết kế Poster, mục đích thiết kế Poster của khách hàng

Bước 2: SOTA nghiên cứu thương hiệu và đề xuất ý tưởng, gửi slide thuyết trình ý tưởng để khách hàng lựa chọn

Bước 3: Khách hàng chốt ý tưởng, ký hợp đồng dịch vụ thiết kế Poster và thanh toán tiền trước theo hợp đồng

Bước 4: Đội ngũ designer tại SOTA lên demo thiết kế và gửi demo thiết kế để khách hàng lựa chọn

Bước 5: Khách hàng gửi yêu cầu chỉnh sửa Poster

Bước 6: SOTA gửi bản thiết kế ấn phẩm hoàn chỉnh cuối cùng và bên đối tác thanh toán số tiền hợp đồng còn lại

Tại sao bạn nên sử dụng dịch vụ thiết kế Poster tuyển dụng tại SOTA?

Với đội ngũ designer kinh nghiệm nhiều trong lĩnh vực thiết kế, SOTA cam kết mang đến các sản phẩm thiết kế ấn tượng, chuyên nghiệp. Chúng tôi cam kết mang đến các sản phẩm tốt nhất, ưu việt nhất cho khách hàng.

✓ Ý tưởng thiết kế poster đa dạng: Không giới hạn lĩnh vực

✓ Thiết kế độc quyền: Do chính đội ngũ bề dày kinh nghiệm SOTA thiết kế

✓ Thời gian nhanh chóng: Đúng theo thời gian trên hợp đồng, nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng

✓ Giá cả hợp lý: Xứng đáng với từng sự đầu tư của khách hàng

✓ Đội ngũ thiết kế chuyên nghiệp, uy tín: Được đào tạo bài bản, am hiểu về thiết kế.

✓ Nhân viên nhiệt tình, tận tâm: Đặt sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu.

✓ Lắng nghe khách hàng: Để cùng tìm ra những giải pháp thiết kế Poster hoàn hảo nhất.

Sản phẩm nhận được:

– Một bản thiết kế poster đầy đủ các yếu tố: công năng, thẩm mỹ, kinh tế và yếu tố phong thủy (nếu cần).

– Mẫu thiết kế chi tiết, đầy đủ, phản ánh rõ nét theo đúng yêu cầu của quý khách.

– Hồ sơ thiết kế đầy đủ: các file ảnh máy tính, file vector dùng cho in ấn. Đầy đủ định dạng file cần thiết: GIF, JPG, PSD, EPS.

– Cẩm nang hướng dẫn, bản thuyết minh ý nghĩa và cách sử dụng các thiết kế.

thiet-ke-poster-tuyen-dung

► Xem thêm: Template website bán hàng đẹp

Cách thiết kế poster quảng cáo

SOTA với những điểm nổi trội trên cùng sự tâm huyết, nhiệt tình và kinh nghiệm dày dặn, chúng tôi sẽ đem lại những trải nghiệm dịch vụ thiết kế Poster tuyển dụng tốt nhất cho quý khách. Nếu bạn đang dự định thuê đơn vị thiết kế Poster đẹp, thiết kế Poster quảng cáo. Liên hệ ngay SOTA để được tư vấn miễn phí, hỗ trợ nhiệt tình!